Interesses x posições: a diferença que destrava acordos
Resposta direta
Posição é o que cada lado diz que quer (um preço, uma data, uma cláusula); interesse é a necessidade ou preocupação que leva a essa posição. Quando você negocia interesses em vez de posições, aparecem soluções que atendem os dois lados, porque a mesma necessidade quase sempre pode ser satisfeita de mais de uma forma.
Duas pessoas disputam uma laranja. Cada uma insiste que precisa dela inteira. A solução óbvia é cortar ao meio. Só que uma queria o suco e a outra, a casca para um bolo. Se tivessem perguntado o porquê, as duas teriam recebido 100% do que precisavam.
A história é antiga e simplificada, mas resume uma das ideias centrais do método Harvard, popularizado por Fisher e Ury: focar em interesses, não em posições.
Definições práticas
- Posição: o que a pessoa declara que quer. "Quero 12% de reajuste." "O prazo é dia 30." "Não aceito multa no contrato."
- Interesse: a necessidade, preocupação, desejo ou medo que motiva a posição. "Meus custos de matéria-prima subiram." "Tenho uma apresentação para a diretoria." "Já fui penalizado injustamente antes."
Posições são uma das formas possíveis de atender um interesse. Quando a negociação vira uma disputa de posições, cada lado defende sua forma e só sobra dividir a diferença, a lógica da negociação distributiva. Quando a conversa chega aos interesses, aparecem outras formas de atendê-los, a base da negociação integrativa.
Tipos de interesse
| Tipo | Exemplos |
|---|---|
| Econômico | Margem, caixa, custo total, previsibilidade de orçamento |
| Operacional | Prazo, capacidade, qualidade, continuidade de fornecimento |
| Risco | Evitar multa, evitar ruptura, evitar exposição jurídica |
| Pessoal / profissional | Reconhecimento, cumprir meta, não parecer fraco diante do chefe |
| Relacional | Manter parceria, ser tratado com respeito, ter previsibilidade |
Os interesses pessoais costumam ser os menos ditos e os mais decisivos. Um comprador que precisa mostrar economia para a diretoria pode aceitar um preço maior se houver outra forma de demonstrar ganho.
Como descobrir interesses
Pergunte "por quê" sem soar acusatório
"Por que você quer isso?" pode soar como desafio. Prefira:
- "O que é mais importante para você nesse ponto?"
- "O que acontece se isso não for atendido?"
- "Me ajude a entender o que está por trás desse número."
- "Se resolvêssemos essa preocupação de outra forma, o prazo ainda seria um problema?"
As perguntas SPIN oferecem uma sequência estruturada para isso.
Pratique escuta ativa
Parafraseie o que ouviu e confirme. "Então o problema não é o valor em si, mas o impacto no seu fluxo de caixa nos próximos meses, certo?" A escuta ativa mostra que você entendeu e costuma fazer a outra parte revelar mais.
Revele parte dos seus interesses
Interesses são compartilhados por reciprocidade. Dizer "minha preocupação principal é previsibilidade de orçamento para o ano" convida o outro lado a fazer o mesmo, sem expor seu ponto de reserva.
Observe as objeções
Cada "não posso" esconde um "porque". Anote as objeções e pergunte qual interesse cada uma protege.
Do interesse à opção
Depois de mapear os interesses dos dois lados, liste opções que atendam a ambos. Use o Planejador de negociação para registrar interesses, prioridades e moedas de troca. Perguntas úteis:
- Que variável vale muito para eles e pouco para nós?
- Que variável vale muito para nós e pouco para eles?
- Há diferenças de prazo, risco ou previsão que permitam uma troca?
Exemplo
Uma indústria de embalagens de Joinville compra R$ 200.000 por mês em resina de um fornecedor. O fornecedor pede reajuste de 12%. O comprador responde que o orçamento não comporta reajuste algum. Valores ilustrativos.
Disputa de posições:
- Pedido: 12% = R$ 24.000 por mês, R$ 288.000 por ano.
- Contraproposta: 0%.
- Desfecho provável: algo perto de 6%, com desgaste e sensação de perda para ambos.
Ao explorar interesses, o comprador descobre que o problema do fornecedor é principalmente de caixa: ele paga a matéria-prima à vista e recebe da indústria em 60 dias. O fornecedor, por sua vez, descobre que o comprador precisa de previsibilidade de custo para o ano e de garantia de abastecimento.
Acordo construído a partir dos interesses:
- Reajuste de 6%: R$ 12.000 por mês, nova compra mensal de R$ 212.000.
- Prazo de pagamento reduzido de 60 para 30 dias.
- Preço fixo por 12 meses e volume mínimo garantido.
Custo para o comprador de antecipar o pagamento em 30 dias, considerando custo financeiro ilustrativo de 1% ao mês: R$ 212.000 × 1% = R$ 2.120 por mês.
Custo mensal total para o comprador: R$ 12.000 + R$ 2.120 = R$ 14.120. Comparado ao pedido original de R$ 24.000, a diferença é de R$ 9.880 por mês. O fornecedor, por sua vez, resolveu o problema de caixa, que era o interesse principal, e ganhou volume garantido.
Para aprofundar esse tipo de negociação, veja como negociar reajuste de fornecedor.
Erro comum
O erro mais comum é tratar o interesse declarado como o único. O fornecedor diz "custos subiram", e você discute planilha de custos. Às vezes o interesse real é outro: caixa, meta do vendedor, risco de perder o cliente para um concorrente. Continue perguntando.
Outro erro é achar que focar em interesses significa abrir mão dos seus. Uma boa regra é ser flexível nas soluções e firme nos interesses. Você pode explorar opções criativas e, ainda assim, não aceitar nada abaixo do seu ponto de reserva.
Por fim, não confunda interesse com justificativa inventada. Não atribua ao outro lado interesses que você supõe sem confirmar. Formule hipóteses e teste com perguntas.
Checklist de interesses
- Listei a posição declarada de cada lado.
- Para cada posição, escrevi ao menos dois interesses possíveis.
- Separei interesses econômicos, operacionais, de risco, pessoais e relacionais.
- Preparei perguntas abertas para testar cada hipótese.
- Identifiquei variáveis com valor diferente para cada lado.
- Listei ao menos três opções que atendem interesses dos dois lados.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre interesse e posição na prática?
Posição é a exigência declarada, como quero 12% de reajuste. Interesse é o motivo, como preciso recompor o caixa porque meus custos subiram. Uma posição tem uma única forma de ser atendida; um interesse costuma ter várias.
E se o outro lado não quiser revelar seus interesses?
Comece revelando parte dos seus, faça perguntas abertas sobre consequências e prioridades e observe o que a pessoa defende com mais energia. Interesses aparecem nas objeções e nas condições, mesmo quando não são declarados.
Negociar por interesses significa ceder mais?
Não. Significa procurar trocas que criem valor antes de dividi-lo. Você continua defendendo seus interesses com firmeza; só deixa de se prender a uma forma única de atendê-los.
Interesses e posições é o mesmo que o método Harvard?
Focar em interesses, não em posições, é um dos princípios do método de negociação de Harvard, apresentado por Fisher e Ury. Os outros incluem separar as pessoas do problema, criar opções de ganho mútuo e usar critérios objetivos.
Sergio Torres
CCNS, PMP, PMI-ACP, PMI-RMP, PRINCE2 Agile Practitioner, PSPO, ASF. Instrutor APMT (Approved Product Management Trainer) credenciado pela PMCert para o preparat...
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