Pular para o conteúdo
Mapa da Negociação

Glossário

CCNS (Certified Customer Negotiation Specialist)

Certified Customer Negotiation Specialist (Especialista Certificado em Negociação com Clientes)

Definição

CCNS é uma certificação profissional em negociação oferecida pela PMCert, voltada a validar conhecimentos e práticas de negociação com clientes e partes interessadas.

Exemplo

Exemplo ilustrativo de raciocínio que um candidato a uma certificação de negociação precisa dominar (não é uma questão oficial): um vendedor de Campinas tem ponto de reserva de R$ 25.000 para um serviço; o cliente tem orçamento máximo de R$ 31.000.

  • ZOPA: de R$ 25.000 a R$ 31.000.
  • Amplitude: R$ 31.000 − R$ 25.000 = R$ 6.000.
  • Se o acordo sair por R$ 28.000, cada lado captura R$ 3.000 da zona.

Saber calcular e interpretar números como esses, relacionando-os a BATNA, concessões e criação de valor, é parte do repertório básico de quem se prepara para uma certificação de negociação como a CCNS.

Como usar

  1. Consulte diretamente a PMCert para obter as informações oficiais e atualizadas sobre a certificação: requisitos, formato da prova, conteúdo programático, valores e regras de agendamento.
  2. Compare o conteúdo oficial com seus pontos fortes e fracos e monte um plano de estudo.
  3. Estude os conceitos centrais de negociação, como BATNA, ZOPA, interesses e posições, concessões e negociação integrativa.
  4. Pratique com casos e exercícios que exijam aplicar os conceitos, não apenas memorizá-los.
  5. Use ferramentas de preparação, como planejadores e debriefs, em negociações reais do seu dia a dia.
  6. Revise periodicamente e acompanhe eventuais atualizações publicadas pela PMCert.

Erro comum

Basear a preparação em informações de terceiros sobre a prova, como número de questões, nota mínima ou duração, sem conferir na fonte oficial. Esses detalhes podem mudar e só a PMCert pode confirmá-los. Outro erro é estudar apenas definições: certificações de negociação tendem a valorizar a capacidade de aplicar conceitos a situações concretas.

Dica: experimente “ZOPA”, “reajuste de fornecedor” ou “contraproposta salarial”.