Modelo de e-mail
Modelo de resposta a contraproposta salarial
Modelo de e-mail para responder a uma contraproposta salarial: agradeça, peça tempo para avaliar e esclareça as condições antes de decidir.
Assunto: Sobre a contraproposta
Olá, {{nome_gestor}},
Obrigado pela contraproposta e pela conversa franca. Reconheço o esforço para encontrar uma alternativa.
Quero tomar essa decisão com cuidado, olhando para além do salário: crescimento, escopo e o que me levou a buscar outra oportunidade. Por isso, retorno até {{data_resposta}}.
Para avaliar bem, você poderia me confirmar {{ponto_a_esclarecer}}?
Abraço,
{{seu_nome}}
Dicas de uso
- Releia os motivos que levaram você a procurar outra vaga antes de responder.
- Peça a contraproposta por escrito, com valores e datas.
- Cumpra o prazo que você mesmo definiu, nas duas empresas.
Quando usar este modelo
Use depois de comunicar que vai sair ou que recebeu outra proposta, quando a empresa atual oferece um valor maior para você ficar. O modelo ganha tempo com respeito e coloca na mesa as perguntas que vão além do dinheiro.
Como adaptar
- Troque o ponto a esclarecer pelo que mais pesou na sua decisão de sair: cargo, equipe, projeto ou flexibilidade.
- Se a outra empresa tem prazo, escolha uma data de resposta anterior a ele.
- Se já decidiu recusar, use o modelo de recusa com elegância em vez deste.
- Compare as duas opções pelo pacote total e pelos critérios que você definiu antes.
O que evitar
- Usar a contraproposta para pedir mais à outra empresa sem intenção real de ficar.
- Aceitar na hora, por pressão ou por culpa.
- Esquecer que os motivos da saída costumam continuar depois do aumento.