Modelo de e-mail
Modelo de e-mail para pedir aumento
Modelo de e-mail para pedir aumento ao gestor com resultados concretos, valor de referência e pedido claro de conversa. Pronto para copiar e adaptar.
Assunto: Conversa sobre minha remuneração
Olá, {{nome_gestor}},
Gostaria de marcar uma conversa de 30 minutos para falarmos sobre a minha remuneração.
Nos últimos meses, assumi responsabilidades além do escopo original do cargo. O exemplo mais claro é {{resultado_principal}}. Levo para a conversa um resumo com esses resultados.
Considerando essas entregas e {{referencia_mercado}}, quero propor um ajuste para {{valor_pedido}}. Se o valor não couber no orçamento agora, gostaria de combinar critérios e uma data para revisarmos o tema.
Você teria um horário nesta ou na próxima semana?
Abraço,
{{seu_nome}}
Dicas de uso
- Envie o e-mail para marcar a conversa e deixe a discussão do valor para a reunião.
- Leve uma página com três ou quatro resultados mensuráveis, não uma lista de tarefas.
- Defina antes qual é o mínimo que você aceita e o que faria se a resposta for não agora.
Quando usar este modelo
Use quando você já entregou resultados acima do esperado para o cargo e quer abrir formalmente a conversa sobre salário. Funciona melhor fora de momentos de crise da empresa e algumas semanas antes do ciclo de orçamento, quando ainda há espaço para incluir o ajuste.
Como adaptar
- Troque o resultado principal por algo que o gestor reconheça sem precisar de explicação.
- Use uma referência que você consiga defender: faixa interna, pesquisa salarial do seu setor ou proposta concreta.
- Se a política da empresa só permite ajustes em datas fixas, peça a conversa já mirando a próxima revisão.
- Ajuste o tom ao relacionamento: com gestores mais informais, encurte o primeiro parágrafo.
O que evitar
- Ameaçar sair sem ter uma alternativa real e sem estar disposto a usá-la.
- Justificar o pedido com despesas pessoais em vez de valor entregue.
- Aceitar um "vamos ver" sem data nem critério para a próxima conversa.