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Exemplo · Caso da Semana

Contraproposta depois do pedido de demissão

Você aceitou uma vaga em outra empresa com salário 20% maior e comunicou seu pedido de demissão. No dia seguinte, seu gestor oferece cobrir o novo salário e promete revisar seu cargo em seis meses. Você gosta da equipe, mas saiu por falta de perspectiva de crescimento. O que você faria?

  • a Reler os motivos da saída e verificar, por escrito, se a contraproposta resolve cada um.
  • b Aceitar a contraproposta: mesmo salário novo, sem o risco de mudar de empresa.
  • c Recusar na hora: quem só valoriza quando você sai não vai mudar.
  • d Usar a contraproposta para pedir mais à nova empresa antes de decidir.
Votar neste caso agora
Dica: experimente “ZOPA”, “reajuste de fornecedor” ou “contraproposta salarial”.